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Ouvert aux contractuels >
Oui
Niveau / Corps / Catégorie du poste >
Catégorie A
BAP >
J
Service / UFR / Composante >
Direction des ressources humaines
Localisation >
75013

Diplôme requis

COMPETENCES PRINCIPALES

Vous maitrisez les textes réglementaires et les statuts des personnels de la fonction publique
Vous connaissez la réglementation juridique propre aux établissements d'enseignement supérieur (organisation, activité, fonctionnement)
Vous savez appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
Vous maitrisez l'analyse et la rédaction juridique
Vous maitrisez les outils de bureautiques courants (Word, Excel)
Vous maitrisez les techniques de communication et de veille documentaire
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Aptitude aux relations humaines et au travail en équipe

 

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez exercé idéalement des fonctions de juriste RH au sein d'un établissement public (établissement d'enseignement supérieur, rectorat ou ministère).

Descriptif du poste

RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la responsabilité de la juriste RH, vous développez une mission d'assistance, de conseil et de veille juridique. Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions et de procédures dans le domaine de la règlementation RH à l’échelle de la direction.

 

Activités principales

1. Vous assurez une veille juridique et documentaire RH internes auprès des acteurs impactés
2. Vous assurez une expertise et le conseil juridique dans l'ensemble des domaines des ressources humaines
- Assurer un conseil juridique opérationnel auprès des agents de la DRH et de la direction de l'université,
- Participer à l'élaboration d'études ou d'expertises, proposer des actions permettant l'évolution des procédures RH
3. Vous contribuez à l'instruction du précontentieux RH et collaborez à la gestion des dossiers contentieux instruits par la Direction des affaires juridiques
- Contribuer à la gestion des précontentieux RH (analyse de la situation, rédaction d'une réponse concertée au demandeur, suivi des dossiers...),
- Coordonner son action avec la direction des affaires juridiques (DAJ) lorsqu'une requête intéressant le domaine RH est déposée devant les juridictions administratives
4. Vous participez aux projets RH liés à la création du nouvel établissement
- Contribuer au développement de projets au sein de l'établissement en tant qu'expert juridique RH,
- Rédiger et présenter des notes thématiques
- Préparer, participer et/ou animer des réunions de travail
- Passer en revue un ensemble de canaux d'information spécialisés (JO, BO MESR, revues spécialisées, dépêches AEF, sites divers...)
- Elaborer des notes règlementaires relatives à l'actualité juridique (évolutions règlementaires, études d'impact et suggestions de mise en application)
- Assurer la communication de l'actualité juridique auprès des acteurs impactés

 

Modalités de candidature

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires.

Pour proposer votre candidature, envoyez votre dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à :

Khallihanna Kraidache, chargé de recrutement : khallihanna.kraidache@univ-paris-diderot.fr